更新时间:2019-05-03 19:45:00.0
上班地点:面试合格安排到东南亚国家菲律宾尚派集团上班(不符合勿投)
上班时间:10:00-19:00
月休息:每月休息4天
待遇:-元/月
岗位职责:
1、根据公司发展战略及人力资源的战略规划,协助完成人力资源相关制度体系的搭建;
2、根据各部门人员需求情况,拟定招聘计划,费用预算,协助部门制定实施方案;
3、协助各部门分析人员岗位情况,制定年度培训计划,汇总编制公司整体年度培训计划及实施方案,及时对培训效果进行评估;
4、协助领导建立、健全、完善公司的各项福利制度;组织安排年度市场薪酬调查,协助各部门负责人完成员工薪酬调整;
5、协助各部门提取员工绩效数据,完善绩效沟通机制,提高工作绩效,有效建立员工激励体系,不断改善员工激励办法;
6、协助部门负责人建设、推广、宣传企业文化;负责企业培训文化氛围的建设与完善;定期组织员工活动;
7、有效指导公司部门相关人员关于人力资源执行方面的各项工作。
8、目前此岗位主打招聘,培训,绩效工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,年龄25-45;
2、熟悉人力资源各个模块的知识并具相关实操经验;
3、具备出色的沟通、协调、组织、分析、学习能力;
4、细致、沉稳、积极的工作作风;
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